Κίνητρα
Πιθανά κίνητρα:
- Αποκτήστε δύναμη και έλεγχο.
- Δουλεύοντας με την εξουσία ή αναλαμβάνοντας τη συνολική ευθύνη για ένα έργο.
- Να καλλιεργείς προσωπικές σχέσεις.
- Συχνή επαφή με άλλους εθελοντές, καθώς και με το προσωπικό των οργανισμών και των υποβοηθούμενων ατόμων.
- Δημόσιες παρουσιάσεις της οργάνωσης/έργου στο κοινό ή οργάνωση ομιλιών.
- Επίτευξη στόχου και ολοκλήρωση έργου.
- Ευθύνη της ηγεσίας ενός ομαδικού έργου ή μιας αυτόνομης εργασίας.
- Δημιουργικότητα.
- Δοκιμάστε νέα πράγματα, ξεκινήστε ένα νέο πρόγραμμα.
- Ανάγκη για ασφάλεια και σταθερότητα.
- Σταθερή εργασία με παρόμοιες περιγραφές έργων.
- Προσωπική ανάπτυξη
- Αποκτήστε νέες εμπειρίες.
- Ψυχαγωγία μέσω δραστηριοτήτων και προμηθειών.
- Εργαστείτε σε ένα ζωντανό και χαρούμενο περιβάλλον.
Τέλος, πρέπει να θυμόμαστε ότι το κλίμα εργασίας, καθώς και η προσωπικότητα και το είδος της διαχείρισης του υπεύθυνου προσώπου είναι κρίσιμα για τη διατήρηση του ενδιαφέροντος και του κινήτρου του εθελοντή.
Πηγή: General Secretariat of New Generation
Αφήστε ένα σχόλιο